教育部“全国就业工作50强”专家组来我院实地调研_院内新闻_新闻中心【新利18 app-全国高职示范院校】

3月28日，以中国地质大学党委副书记刘志方为组长的教育部专家组一行4人莅临学院，对我院申报“2011-2012年度全国就业工作典型经验50强高校”进行实地调研。学院汇报会于上午8时30分在图书馆三楼会议室召开。院党委书记里勇、院长蒋锦标、副院长荆宇、王志利和于长东、工会主席韩世库、各系第一责任人及主管学生工作书记、院办、教务处、计财处、组织人事处负责人以及就业指导中心全体人员参加了汇报会。会议由蒋锦标院长主持。

学院党委书记里勇在向专家组简单介绍学院概况后，代表学院从创新理念、深化人才培养模式改革、完善就业工作机制、创建创新创业教育体系、帮助学生树立正确的择业、就业观念等方面对我院就业工作进行了汇报。专家组组长刘志方副书记阐述了本次教育部遴选全国就业50强的目的和方法，并反馈了国家统计局民调司2011年12月份对我院就业工作社会调查的结果。在入围全国就业50强的15所高职高专院校中，我院毕业生满意度排名第二，用人单位满意度排名第二。

汇报会后，专家组召开了师生座谈会，查看并核实了学院相关资料，实地考察了创业工作室、就业分市场、部分实习实训基地、就业服务中心等场所。

当天下午，专家组在充分讨论后召开了意见反馈会。反馈会上，刘志方组长对我院就业工作给予高度评价，他说：总体来看，院党委高度重视就业工作，组织机构建全，人员配备充分，就业工作无漏项，形成了真正意义上的全员化就业工作氛围。学院围绕就业工作有各种各样的举措，并发挥了很好的作用。学院提供的各项资料、数据详实，就业工作申报材料、汇报内容与实际工作和国家统计局民调结果都完全相符。学院就业工作已形成两个突出特色：一是理念创新，定位准确。学院凝炼出的“优者成才，能者成功，人人成长”等育人理念符合中国社会的发展现状，符合家长对培养孩子期望的现状。而且学院围绕提出的各个理念有效地开展工作，把握很准，达到了全校高度认同，做的非常突出；二是学院推出的职业导师制，校企双导师制，真正实现了培养目标与社会需求对接、培养模式与岗位需求对接、培养条件与职业情境对接、就业指导与就业形势对接，这种体系很好。学院推出一系列措施来保障导师制的实施，老师确实做到对农业有感情，对学生有感情，老师带着感情去培养学生成长，去推荐学生就业，做的非常突出。因此，专家组一致同意推荐学院进入全国高校就业工作50强。