面对严峻的就业形势，为全面落实全省普通高校毕业生就业工作会议精神，将我院2009年毕业生就业工作做好做实，5月14日，我院2009年就业工作会议隆重召开。会议由院党委副书记林纯同志主持。学院领导、全体中层干部、全体教师和辅导员、班主任参加了会议。
[SJ]会上，首先由王志利副院长宣读了表奖决定。学院党委对2008年就业工作突出的集体给予一次性奖励，总额达14.5万余元。
[SJ]其次，蒋锦标院长在对学院2008年就业工作进行总结的基础上，要求全院教职员工必须竭尽所能，从感情和责任的双重角度，从建内涵和抓根本的高度出发做好就业工作。并提出了六个方面的具体意见：一要继续加强就业教育和就业指导工作，促进学生就业观念的转变；二要加强职业素质和职业能力的提高，推动校企贯通“4－1－1”人才培养模式的实施；三要严格执行就业工作责任制与奖惩制；四要完善毕业生跟踪调查制，实行就业工作督察制和例会制，落实职业导师制，确保各项就业工作措施的落实；五要加强大学生创业引导工作；六要抓住2009届毕业生毕业前的关键环节，实施再培训、再教育、再推荐工作。接着，蒋锦标院长还与各系第一责任人现场签订了2009届毕业生就业工作责任状。
[SJ]最后，学院党委里勇书记发表了重要讲话。他全方位、多视角地分析了导致当前就业形势严峻的五大因素，要求全体教师必须认清当前我国高校毕业生就业的严峻形势。他着重强调要借东风，挖潜力，调动一切积极因素，采取切实有效措施，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，负责人员具体抓，确保学院2009届毕业生就业率目标的实现、就业质量的提高。
这次大会既是就业工作的总结会、表奖会，也是面向全体教师、学生工作者，调动积极性、确定新目标、出台新措施、落实新方案的动员大会，对做好我院今后的就业工作必将起到极大的推动作用。
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