根据工作岗位需要，经学院院长办公会研究决定，面向社会公开招聘人事派遣工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.身体胜任岗位工作；
3.具备岗位所需的专业条件和其他条件,详见《新利18 app2019年公开招聘人员计划信息表》；
4.应聘人员年龄不超过30周岁（1989年4月1日及以后出生）；
5.2019年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2019年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
二、报名程序
1.职位查询：报名人员到新利18 app校园网或辽宁人才派遣有限公司网站查询招聘职位。
新利18 app校园网网址：www.saswm.com
辽宁人才派遣有限公司网址：www.lnrcpq.com
2.报名：自2019年3月29日至4月12日15时止。
3.报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者下载《新利18 app公开招聘报名表》（附件2），填写完成后和本人身份证、学历学位证书、简历、相关资历证明等材料扫描件一起发到报名邮箱：lnnzy_rsc@163.com（发送至其它邮箱无效）,文件名按“岗位名称+本人姓名”命名。
4.报名要求：一人只能应聘一个职位，应聘者须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假，一经查实，即取消参加应聘资格。
三、资格审查
人事处、用人单位、纪委负责报名资格审查。凡拟参加应聘人员，需按通知要求在指定的时间和地点携带本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件参加资格审查，审查合格后参加考试。
四、笔试
1.笔试内容：所有应聘者都要参加理论考试，考试内容参照《行政职业能力测试》；
2.考试合格分数线确定：将根据各职位和参加考试人数确定；
3.确定面试人员：根据笔试成绩由高到低的顺序，每个招聘职位按不多于1：3的人员参加面试。
五、面试
1.面试采取结构化面试方式；
2.面试满分为100分，合格分数线为60分；
3.面试时间安排另行通知。
六、考核
考核工作由纪委、人事处会同有关部门负责重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。
七、确定拟聘人选
按笔试、面试成绩权重比4:6计入应聘人员的总成绩，并结合考核结果按总成绩由高到低择优，以招聘计划1：1的比例确定拟聘人选。
八、体检
被确定的拟聘人选由学院安排到指定医院进行体检，体检费由应聘者承担。体检合格者，确定为拟聘人选。
九、公示拟聘人选
拟聘人选在学院校园网公示，公示期一周。如有疑义，请在公示期内，向学院纪委反映，电话0417-7020651。
十、签订聘用合同
经公示无异议后，被确定的拟聘人员与辽宁省人才派遣公司签订人事派遣聘用合同，试用期一年，工资标准按学院现行人事派遣人员薪酬管理办法执行，试用期考核不合格者解除聘用合同。
本公告以学院人事处负责解释为准。
附件1：新利18 app2019年公开招聘人员计划信息表
附件2：新利18 app公开招聘报名表
新利18 app
2019年3月29日
联系人：王老师联系电话：0417-7020017
E-mail:lnnzy_rsc@163.com（填写后的报名表发送到此邮箱）
邮件主题必须注明：岗位名称+姓名
（纸介质材料，A4纸，正反面打印，资格审查时携带）
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