1.创新基层党建方式方法，党支部规范化建设取得新突破；成立党外高级知识分子联谊会，统战工作取得新进展；选派驻村工作队进驻盖州市万福镇苇塘村，党总支结对帮扶贫困户，精准扶贫工作扎实推进。
2.加大人事管理和分配制度改革力度，完成定编定岗定员、工作量核算和教职工院内津贴大幅调整。
3.深入推进供给侧结构性改革，进一步明确学院办学定位和服务面向，以农林牧专业群为骨干框架，调整系（院）设置，优化专业结构。
4.大力推动科技工作改革，整合研究资源，增加经费投入，全面启动科技平台建设工作。
5.探索服务县域经济新途径，与黑山县签署政校企合作协议并全面实施。
6.创新新利18娱乐工作机制，新生报到率创历史新高，就业工作完成省政府制定的“双90”目标。
7.开启学院文化研究之旅，《大地飞歌》大型文化研究工程正式启动。
8.校区率先在鲅鱼圈地区实现煤改电供暖，家属区实现供暖与社会并网，全面推进绿色环保工程。
9.积极探索促进大学生就业和服务社会培训新机制，园艺技术实训基地被省教育厅确定为省级开放性实训培训基地。
10.引入市场机制和学生创业机制，高水准建设校园浴池、超市、发廊和快递服务中心，实现服务网点规范管理。
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