二是要求严、标准高、针对性强。要求全体中层干部要高度重视这次培训工作，做到学习有记录，有体会，有收获，围绕培训内容要积极讨论发言，并撰写了心得体会文章。

　　三是培训内容丰富，形式多样。这次培训活动既有专题讲座，又有表态发言，既有工作研讨，又有参观学习。专题讲座内容丰富，讨论发言气氛热烈，参观学习内容新颖，开阔视野。

通过这次培训班学习、研讨和参观，使全体中层干部提高了认识，统一了思想，明确了目标和责任，增强了信心，鼓足了干劲，创新工作，团结协作，同时了解和掌握了必备的岗位知识和工作方法，也找出了自身存在的不足和今后努力的方向。

　　针对这次培训工作和我院中层干部队伍的现状，院党委书记里勇同志就下一下一步工作提出了要求：

　　首先从加强中层干部队伍建设入手，增强求真务实精神。一是要认真学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作。二是要努力提高中层干部的执行能力，领导水平和管理水平。三是要加强对中层干部的培养、管理、考核和培训力度。四是要做好中层干部的日常管理和任期内的考核工作。

　　其次，要不断提高中层干部的执行能力，努力保证全年工作任务的完成。要求全体中层干部以饱满的工作热情，脚踏实地的工作作风，良好的精神风貌，优质的服务水平和出色的管理业绩，确保今年工作目标的实现。

第三，要把培训班的学习成果落到实处，不断提高领导水平和管理水平。

　　通过这些措施，努力建设一支思想政治素质高，业务能力强，敬业奉献，团结务实，开拓创新，和谐奋进的中层干部队伍，为学院的各项建设提供坚强的组织保证和干部支持。