为深入贯彻全面从严治党要求，规范学院基层党组织建设，学院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，着力打造“信念坚定、领导有力、作风优良、师生满意”的党支部班子队伍，引导基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，为推动学院各项事业的科学健康发展提供有力保障。
今年5月，院党委紧密结合学院党建工作实际，在充分调研、论证前提下调整了学院党总支和直属党支部设置，党总支、直属党支部由10个增至15个；重新划分基层党组织，党支部由原来的30个增至38个，基层党支部体系进一步完善。在此基础上，及时选齐配强基层党组织班子，坚持选好、用好党支部“领头羊”，22名年富力强、先进性作用突出、工作经验丰富、群众基础好的教职工新加入到基层党支部书记、支委行列，党支部班子成员平均年龄由47岁降至42岁，创新能力更强，运用新技术开展基层党建工作能力更高，党组织和党的工作覆盖面进一步扩大。为保证调整后的党支部班子成员快速进入角色，学院党委采取多种形式组织开展基层党支部书记、支委培训，涵盖党建理论、政治纪律、组织纪律、工作作风、基层党务工作等多方面内容。一是吸收全体基层党支部书记列席党委理论中心组学习，通过与院领导、中层正职一起学习交流、深入研讨，党支部书记在思想上得到及时“充电”“补钙”；二是组织各支部书记、支委专题培训班，邀请长期从事党务工作的学院党委委员常忠志主任以及齐桂敏、张诗程、刘凤波三位党总支书记针对如何做好日常党务工作、如何组织好“两学一做”学习教育开展讲座和学习交流；三是为提高广大基层党务工作者责任意识、团队意识和创新意识，7月中旬，党委还组织全体基层党支部班子成员开展户外拓展训练，增强党支部班子的凝聚力和战斗力。培训过程中，各参训队伍通过团队的组成、展示、整合，加强了理解和沟通；通过积极参加“盲人摸象”“蛟龙出海”“勇攀高峰”等室内外培训项目，实现了自我突破与超越，深刻感受到“团结”与“责任”的精髓。
立足最基层，打好“组合拳”，一系列强化基层党支部班子建设的举措，有效推动了广大基层党务工作者坚定理想信念、强化“四个意识”、把握“五大理念”，主动带领全体党员，认真贯彻落实全面从严治党要求，努力提高学院基层党建工作水平，保障学院各项事业更好更快发展。
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