2012年新利18 app招聘公告_通知公告_新闻中心【新利18 app-全国高职示范院校】

为解决我院教师、实验技术和管理人员不足，经学院党委研究决定，拟面向社会公开招聘人事代理人员。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1. 热爱中国共产党，遵守国家宪法和法律。

2. 具有良好的品行。

3. 具有正常履行职责的身体条件。

4. 2009至2011年全日制本科毕业，学士学位，具有符合职位要求的工作能力。

5. 专职辅导员岗位仅限于职工家属及子女应聘（职工家属系指已领取结婚证的我院全民职工、人事代理职工和劳服职工的爱人，职工子女系指我院全民职工、人事代理职工和劳服职工的直系子女）。

二、报名程序

1. 职位查询：报名人员到新利18 app校园网查询招聘职位，

2. 报名：自2012年3月27日至4月6日15时止。到新利18 app组织人事处报名，或拨打0417——7020017电话报名。

3. 报名要求：一人只能应聘一个职位，应聘者须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假，一经查实，即取消参加应聘资格。

三、资格审查

组织人事处和纪委负责报名资格审查。凡拟参加应聘人员，需按通知要求在指定的时间和地点携带本人身份证、本科毕业证、学位证、职称证书等相关证件原件及复印件参加资格审查，审查合格后参加考试。参加考试人员名单另行通知。

四、考试

1.考试内容

所有应聘者都要参加理论考试，考试内容参照《行政职业能力测试》。

2.试讲（面试）合格分数线确定

将根据各职位和参加考试人数确定。

3.确定试讲（面试）人员

根据笔试成绩由高到低的顺序，每个招聘职位按不多于1：3的人员参加试讲（面试）。

五、试讲（面试）

应聘教师职位要参加试讲（面试），应聘非教师职位要参加面试。试讲（面试）评委由学院确定。

试讲要求：

1.要求用板书(应聘计算机教师除外)；

2. 试讲内容现场指定，应聘同一岗位人员试讲内容相同；

3. 试讲时间为20分钟左右。

4. 试讲（面试）满分为100分，合格分数线为60分。

试讲（面试）时间安排另行通知。

六、考核

考核工作由纪委、组织人事处会同有关部门负责重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

七、确定拟聘人选

按笔试、试讲（面试）成绩权重比4:6计入应聘人员的总成绩，并结合考核结果按总成绩由高到低择优，以招聘计划1：1的比例确定拟聘人选。

八、体检

被确定的拟聘人选由学院安排到指定医院进行体检，体检费由应聘者承担。体检合格者，确定为拟聘人选。

九、公示拟聘人选

拟聘人选在新利18 app校园网公示，公示期一周。如有疑义，请在公示期内，向学院纪委反映，电话0417-7020651。

十、签订聘用合同

经公示无异议后，被确定的拟聘人员与学院签订人事代理聘用合同，试用期一年，试用期工资标准按上级有关规定执行，试用期满后，工资标准按学院现行人事代理人员工资标准执行，试用期考核不合格者解除聘用合同。

本公告由学院组织人事处负责解释。

附件：2012年新利18 app人事代理招聘职位

新利18 app

2012年3月 27日

附件：

2012年新利18 app人事代理招聘职位