实施信息公开是树立和落实科学发展观，提高高校党的执政能力的重要内容；是依法治校的重要途径；是不断拓展教职工参与民主决策，加强民主管理和民主监督的有效渠道。我院党委历来高度重视此项工作，自2000年开展校务信息公开以来，我院按照院《校务公开实施细则》规定的“谁主管，谁负责”原则明确了校务信息公开责任，由点到面逐步全面公开，取得了一定成效。

2011年9月1日—2012年8月31日，我院以省政府采购网、校园网、校园宣传栏、中层干部会、院领导班子周例会等形式公开了教学部门中层干部任免、新利18娱乐、财务运行、学生管理、学籍管理、党员纳新、基建、采购等70多项，做到了决策公开、过程公开、结果公开，得到了社会和全院师生的认可，没有出现因信息不公开遭到举报的情况。我们的具体作法如下：

1．制度完善，履职有法可依。我院根据国家有关法律和文件精神，本着“坚持党的领导、依法公开、突出重点、循序渐进”的原则进一步完善了学院的有关制度。2010年对全院近年来发布的文件进行了清理，废止了部分文件，对现行的有关文件全面进行了汇总与修订。新制度包含了《校务公开实施细则》、《领导班子进一步坚持和健全民主集中制制度》、《责任追究规定》、《学籍管理规定》、《学生管理规定》等制度100多项规定，为依法治校，信息公开，保持学院稳定，促进学院管理科学化、决策民主化，推进学院的改革和发展提供了依据。

2．组织调整，工作机构健全。为了保障信息公开工作有效开展，学院成立了党委书记、院长任组长，其他班子成员任副组长的院信息公开领导小组和监督小组，加强对工作的领导和监督。同时，明确了各部门党总支或党支部负责部门的领导工作。

3．措施到位，信息公开透明。明确了校务信息公开实行坚持党委统一领导，学校行政为主体，教代会为主要载体，各职能部门各负其责，纪检监察部门协调监督、师生员工积极参与的领导体制和工作机制。

信息公开内容。总的原则：凡是与学院管理、教育改革密切相关和涉及师生员工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项外原则上都要在一定范围以适当方式和程序予以公开。按照院《校务公开细则》的规定：有干部任免、新利18娱乐、财务运行、学生管理、学籍管理、人员聘任、职称评定、津贴分配、党员纳新、基建、采购等10余项。

信息公开形式。通过教职工大会、中层干部会、院领导班子周例会、信息通报会、教代会代表与校领导的情况沟通与咨询会，民主党派、校工会、团委、学生会等组织召开的代表会、工作会和座谈会等形式公开校务信息；通过学生接待日、约谈会、学生服务信箱等形式公开校务；以通知、通报、文件、公告、新闻信息、工作信息等形式公开校务信息；通过省政府采购网、校园网、校园宣传栏、校园广播等媒介公开校务信息。

信息公开程序。由学院相关部门提出内容和时间，并经主管院领导同意；对群众关心，但尚未公开的内容，可由群众向有关部门提出，并经主管院领导同意。学院重要事项由院信息公开领导小组或某办事机构对准备公开的内容进行审查并确定公开形式和范围。各职能部门日常规范公开的内容范围，经审查后由主管职能部门以适当方式在适当范围内发布。另外，学院要求各相关部门要把校务公开工作纳入本部门工作计划。学院党政领导要将推行校务信息公开纳入任期目标管理责任；纳入职能部门及干部个人的工作目标管理责任。

我院虽然在信息公开方面，做了大量工作，也取得了一些成绩。但离形势发展要求、师生员工的要求还有一定的差距。我院信息公开工作，已走向正规。在今后的工作中，在校党委的统一领导下，在广大师生员工的积极参与下，我们要继续解放思想，大胆探索，使学院事务更加公开、公正、透明，为学院的改革与发展注入新的生机和活力。